Le startup dove conviene lavorare in Italia perché gli stipendi sono pazzeschi

Ci sono tante startup dove conviene lavorare grazie a stipendi ottimi e possibilità di carriera, anche in Italia.

Alcune di queste sono note, altre meno, ma c’è grande fermento soprattutto in alcuni settori come quello della salute, del campo digitale, del marketing.

Gli sviluppi futuri fanno ben sperare anche con l’introduzione di nuove professionalità che permetteranno ai giovani di fare carriera e ai meno giovani di ambire a posizioni consolidate. Linkedin ha stilato una classifica delle migliori aziende dove lavorare con stipendi elevati e bonus molto interessanti. Sono le startup più innovative e anche in crescita quindi con prospettive di lavoro future eccellenti.

Le start up d’oro per il lavoro

Grazie al rapporto di Linkedin considerando gli stipendi ma anche il coinvolgimento, la crescita dell’occasione, l’interesse lavorativo e anche l’attrattività per i nuovi talenti, la classifica appare chiara e quanto mai definita.

Tra le migliori c’è Ramp che si occupa di automazione finanziaria, questa conta al momento circa 700 dipendenti e la sede principale è a New York. Ha intenzione di assumere e crescere, al momento ci sono diverse posizioni attive con uno stipendio fino a 150 mila dollari annui.

Anche l’azienda Liquid Death risulta tra le migliori, si occupa di acqua e the freddi in lattina. L’azienda si trova a Los Angeles e vanta 200 dipendenti ma sono diverse le ricerche in corso con un guadagno di ben 200 mila dollari annui. C’è anche Whatnot tra le migliori, piattaforma di shopping in live streaming per oggetti da collezione. Oggi i dipendenti sono poco più di 400 con tanti ruoli aperti e stipendi che arrivano anche a 300 mila dollari annui.

Wiz ha sede a New York e si occupa di sicurezza cloud, Cohere Health è un’azienda impegnata nella sanità, i ruoli aperti sono diversi e gli stipendi stellari. Drata è in crescita lo stipendio va oltre i 230 mila dollari. Tropic è una di quelle con le maggiori posizioni aperte ma anche Charlie Helath è molto interessante con i suoi stipendi e con l’espansione in atto.

Dandy è un’azienda tecnologica molto grande e in continua espansione, anche Seamless.AI è ancora in crescita e anche in questo caso gli stipendi sono veramente notevoli. Oltre queste aziende però ce ne sono molte altre sul mercato con stipendi notevoli e in crescita.

Un esempio in Italia molto valido è Amazon che, pur non essendo una startup, ha scelto di aumentare gli stipendi a tutti i dipendenti con una cifra di circa 1800 euro per posizioni iniziali nella logistica, quindi un punto di partenza e di grande sviluppo per chi intenda fare carriera al suo interno.